Роструд разместил на своем сайте сводный план проверок 2023 года. В прошедшем 2022 году, мораторий действовал на плановые проверки всех работодателей без исключения, независимо от масштаба компании и ее категории риска. В этом году из-под моратория вывели предприятия с высоким риском, ГИТ проверят по плану только их. Роструд отдельно не уведомляет компании о том, что им присвоили высокий риск. В эту категорию могут попасть и малые предприятия, и индивидуальные предприниматели. Чтобы знать наверняка, зайдите на rostrud.gov.ru, во вкладку «Планы проверок на текущий год» раздела «Работодателю» — здесь имеется актуальная информацию о том, кого и когда проверят по плану. Организации со значительной, средней и умеренной категориями риска нельзя проверять по плану в 2023 году, с низкой категорией как известно, нельзя всегда. Есть два вида деятельности, которые избежали плановых проверок даже с высокой категорией риска. Первый — школы, лицеи, детсады и другие государственные и муниципальные учреждения дошкольного и начального, основного и среднего общего образования, им плановые проверки заменили на профвизиты, отказаться от которых нельзя. Второй — аккредитованные в реестре Минцифры IT-компании из реестра Минцифры, освобожденные в том числе и от плановых, и от внеплановых проверок. Как и прежде, инспекторы назначат внеплановую проверку и согласуют ее с прокурорами, когда нарушения в компании причинили или непосредственно угрожают причинить вред жизни и тяжкий вред здоровью работников. Работодателю следует знать: если работники обратятся с коллективной жалобой о массовых задержках зарплаты дольше, чем на месяц, то к нему придут с внеплановой проверкой. Коллективной жалобу признают, если обратятся не менее 10 процентов от среднесписочной численности или от 10 человек. Также внеплановая проверка состоится, если истек срок выданного предписания и нужно убедиться, что работодатель исполнил его. В последнем случае выезжать на предприятие ГИТ вправе, только когда невозможно проверить исполнение по документам. В 2023 году появилось новое основание для внеплановой проверки: ее проведут после того, как инспектор выявит индикатор риска нарушения обязательных требований. У ГИТ два индикатора риска нарушений обязательных требований. Первый — суд принял заявление о банкротстве компании со среднестатистической численностью работников от 50 человек. Второй — наличие признаков, указывающих на возможное нарушение порядка проведения специальной оценки организацией, которая ее проводила. В этих случаях мероприятия также должны согласовать с прокуратурой. Инспекторы ГИТ вправе незамедлительно приступить к проверке, известив прокуратуру, в случае если ее основание — факт причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью работника. Инспекторы также не должны согласовывать внеплановую проверку с прокурорами и извещать их, если мероприятия проводятся по поручению Президента или Председателя Правительства, его Заместителя, а также если сами прокуроры направили в ГИТ требование отреагировать на поступившие материалы или обращения.
Инспекторы вправе выдавать предписания, если выявили факт нарушения, которое влечет непосредственную угрозу вреда жизни или тяжкого вреда здоровью. Когда проводят мероприятия без взаимодействия с работодателем, предписание нельзя выдавать при любых обстоятельствах.
