Эксперты Фонда социального страхования Российской Федерации разъяснили, положены ли пострадавшему на производстве работнику страховые выплаты из Фонда, если несчастный случай произошел по вине самого работника.
Страховые выплаты сотруднику положены даже в том случае, если несчастный случай на производстве произошел по его неосторожности.
Размер ежемесячной страховой выплаты рассчитывается из его официального среднемесячного заработка с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности.
Фонд социального страхования может снизить размер страховых выплат, если будет установлена степень вины сотрудника в несчастном случае. Однако такое снижение не может быть более 25%. При этом в случае гибели работника размер единовременной страховой выплаты не снижается.
Также пострадавшему производится оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, указанных в программе реабилитации пострадавшего.
Выплаты не производятся, если несчастный случай произошел при совершении работником противоправных действий, поскольку такое происшествие уже не считается несчастным случаем на производстве.
