Новое положение устанавливает дополнительные требования к комиссиям по расследованию тяжелых, смертельных или групповых несчастных случаев с тяжелым или смертельным исходом для отдельных видов деятельности и работников (например, для электроэнергетики и дистанционников). Определили, когда можно заменить одного из членов комиссии: прогулы, увольнение, болезнь или смерть.
Разрешили проводить опросы, осмотр места происшествия и заседания комиссии с помощью видеоконференций. Срок на подачу сообщения о последствиях несчастного случая в ГИТ установили в 10 календарных дней с момента, как завершили расследование, получили закрытый больничный и диагноз пострадавшего. Для смертельного несчастного случая срок остался прежним — месяц.
Обновили формы для оформления расследования и разработали классификаторы несчастных случаев по видам, причинам и категориям. Также определили случаи, когда ГИТ вправе обязать работодателя внести изменения в акт. Например, если несчастный случай неправомерно квалифицировали как не связанный с производством.
Источник: приказ Минтруда от 20.04.2022 № 223н
