Для некоторых офисных работников медосмотр обязателен, есть такие работодатели, которые должны направлять на медосмотр всех работников, даже если у них на рабочих местах оптимальные или допустимые условия труда. Офисных работников нужно направлять на медосмотр предприятиям коммунального и бытового обслуживания населения, медицинских организаций и детских учреждений (пп. 25, 26, 27 раздела VI приложения к Порядку медосмотров, утв. приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н). Порядок № 29н обязывает направлять на медосмотр тех работников, которые контактирует с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации. Это требование относится к организациям пищепрома и переработки, сельского хозяйства, пунктам, базам и складам хранения и реализации, транспортным компаниям, предприятиям торговли и общепита, а также пищеблокам любой компании. Медосмотр также требуют проводить работникам водопроводных сооружений, которые имеют непосредственное отношение к подготовке воды и обслуживают водопроводные сети (пп. 23, 24 приложения к Порядку № 29н). Трудовой кодекс не делит работников на тех, кто контактирует с пищей и водой и прочих. Работники предприятий пищевой промышленности, общественного питания, торговли и водопроводных сооружений должны проходить медосмотр, так закрепили в части 2 статьи 220 Трудового кодекса. Последние разъяснения высшего судебного органа подтверждают, что контролеры и судьи должны штрафовать эти организации за допуск любого работника без медосмотра независимо от его трудовых функций (п. 21 постановления Пленума Верховного суда от 23.12.2021 № 45), поэтому администрация Бессоновского района рекомендует организациям пищевой промышленности, общественного питания, торговли и водопроводных сооружений не рисковать и направлять на медосмотр всех работников, в том числе офисных сотрудников. Остальные работодатели могут не направлять офисников на медосмотр. Современные персональные компьютеры и оргтехника не наносят вреда, медосмотр обязателен по пункту 4.2.5 приложения к Порядку № 29н, если излучение электромагнитного поля широкополосного спектра частот 5 Гц — 2 кГц, 2–400 кГц превышает предельно допустимые уровни, так уточнили в письме Минтруда от 27.08.2021 № 15–2/ООГ-2662. Однако при проведении специальной оценки условий труда эксперты не исследуют этот фактор на рабочих местах с персональными компьютерами, они проводят измерения электромагнитного поля на технологическом оборудовании (п.60 Методики, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н).
