Условия оформления ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет
ПОЛУЧАТЕЛИ ПОСОБИЯ
-- Неработающая мама ребенка до 1,5 лет, уволенная во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката.
-- Неработающий родитель ребенка до 1,5 лет, а также его опекун или родственник, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком.
-- Неработающий родитель ребенка до 1,5 лет, а также его опекун или родственник.
Получать пособие может неработающий родственник ребенка, если родители:
-- лишены родительских прав или ограничены в них;
-- умерли, объявлены умершими, признаны безвестно отсутствующими;
-- признаны недееспособными или ограниченно дееспособными либо по состоянию здоровья не могут воспитывать и содержать ребенка;
-- отбывают наказание в местах лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей;
-- уклоняются или отказались от воспитания детей.
Важно! Пособие по уходу за ребенком назначается только в том случае, если ухаживающий не получает пособие по безработице.
РАЗМЕР ПОСОБИЯ
-- Если увольнение в связи с ликвидацией работодателя произошло во время отпуска по беременности и родам: 40% средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимально: 7677,81 руб. в месяц, максимально: 15355,62 руб. в месяц.
-- Если увольнение в связи с ликвидацией работодателя произошло во время отпуска по уходу за ребенком: в размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного на последнем месте работы, но не более максимального размера - 15355,62 руб. в месяц.
-- Если увольнение произошло во время беременности: 7677,81 руб. в месяц.
-- Если ухаживающий учится очно: 7677,81 руб. в месяц.
-- Если родители не могут или не хотят ухаживать за ребенком: 7677,81 руб. в месяц.
Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года. Пособие предоставляется на каждого ребенка, за которым осуществляется уход.
КАК ОФОРМИТЬ
Обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо в многофункциональный центр, принимающий такое заявление.
Отправить заявление в клиентскую службу Пенсионного фонда можно по почте. Приложенные копии документов в таком случае заверяются нотариально.
Необходимые документы (сведения) ПФР получает в порядке межведомственного взаимодействия:
-- сведения о рождении ребенка (детей), в том числе предыдущих;
-- сведения о смерти ребенка (детей, в том числе предыдущих);
-- сведения о рождении родителей (если они являются несовершеннолетними) или свидетельство о смерти, а также свидетельство об установлении материнства и (или) отцовства (если несовершеннолетние родители не состоят в браке);
-- сведения о расторжении брака (при наличии);
-- сведения об усыновлении ребенка (детей, в том числе предыдущих);
-- сведения о смерти родителя, судебное решение о признании родителя (или другого законного представителя ребенка) безвестно отсутствующим, умершим, либо сведения, подтверждающие нахождение родителей ребенка под стражей или отбывание ими наказания в виде лишения свободы (выдает ФСИН), сведения о лишении (ограничении) родительских прав либо документы, подтверждающие невозможность матери ухаживать за ребенком по состоянию здоровья – для опекунов и других родственников, фактически осуществляющих уход за ребенком;
-- сведения о установлении опеки;
-- справка об обучении по очной форме, а также о ранее выплаченном студентке пособии по беременности и родам – для студентов;
-- сведения о последнем месте работы, службы;
-- сведения о среднем заработке за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения, для уволенных в период отпуска по беременности и родам;
-- сведения с работы (службы) второго родителя о том, что он (она) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия;
-- сведения о государственной регистрации прекращения деятельности в качестве ИП, нотариуса, адвоката;
-- сведения о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком (для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком);
-- сведения о неполучении пособия по безработице;
-- сведения о неполучении пособия за счет ФСС;
-- сведения о совместном проживании родителя и ребенка (если брак между родителями расторгнут);
-- сведения, подтверждающие место жительства (пребывания) на территории Российской Федерации;
Заявитель представляет решение суда об усыновлении, документ о рождении, в случае если он выдан органом иностранного государства, решение суда о признании родителей безвестно отсутствующими или умершими, сведения о среднем заработке, сведения с места службы о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком и неполучении пособия, сведения о регистрации по месту жительства (пребывания) иностранных граждан и лиц без гражданства.
СРОКИ ОФОРМЛЕНИЯ:
Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в Пенсионный фонд необходимых сведений организаций и документов заявителя.
Если по выплате вынесен отказ, уведомление об этом направляется в течение 5 рабочих дней.
Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если в Пенсионный фонд не поступили сведения из организаций или документы от заявителя, подтверждающие право на выплату.
Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты. В дальнейшем пособие перечисляется по стандартному выплатному графику с 1-го по 25-е число каждого месяца.
